Par « travail » nous entendons ici toute interaction entre des individus visant à se coordonner pour réaliser ensemble un objectif commun : Entreprise, Association, Ecole, Projet de groupe,…
Niveau 1 : détermination de mon profil ennéagramme
Les 3 modules sont à « vivre » dans l’ordre et forment un tout avant d’accéder au niveau 2.
1. Bases de l’Ennéagramme : 1 jour
Cette journée d’initiation nous ouvrira les portes de l’ennéagramme des personnalités, avec une définition précise des 9 profils et de leurs caractéristiques, pour apréhender notre mode de fonctionnement ainsi que ceux de notre entourage et contribuer à déterminer notre positionnement à l’intérieur du système.
2. Dynamique de l’Ennéagramme : 2 jours
Durant ces deux journées, nous explorerons toute la puissance dynamique de l’ennéagramme à travers l’étude des « ailes » et des « flèches ».
3. Sous-types dans l’ennéagramme : 2 jours
Ce module introduit des éléments de typologie complémentaires qui se composent avec les 9 profils de l’Ennéagramme en les enrichissant pour aboutir à une compréhension toute en finesse de nos comportements.
Niveau 2 : Apport de l’ennéagramme des personnalités pour améliorer notre vie professionnelle
A prendre à la carte après avoir suivi le niveau 1.
Travailler ensemble : 3 jours
Nous verrons comment utiliser l’ennéagramme des personnalités dans les relations de travail. La relation de travail étant ici considérée comme toute interaction entre des individus visant à se coordonner pour réaliser ensemble un objectif commun : Entreprise, Association, Projet de groupe,…
Prévenir le Burn-out : 3 jours
Nous apprendrons à construire et à utiliser l’ennéagramme des processus, outil privilégié de compréhension de tout processus évolutif dans sa globalité et le mettrons au service du développement de notre potentiel au travail en alignement avec notre parsonnalité.
Gérer les conflits : 3 jours
Nous apprendrons comment utiliser l’ennéagramme dans nos rapports avec les autres et comprendrons la dynamique de communication de nos interlocuteurs pour pouvoir nous y adapter.
Quelques références
- Formation des responsables de l'asbl « l’Ecole à l’Hopital et à Domicile » (Base et Dynamique)
- Formation des membres de l’asbl « Connaissance et Vie » à Anvers
- Journée de sensibilisation à la « Jump academy » de Bruxelles